New textbook publication on employee well-being
This chapter is about how employees feel at work. For instance, employees may feel worn out, cynical, or bored, or in contrast, they may feel enthused and full of pep. The way employees feel has not only to do with “whom they are” – i.e. their personality – but also with “where they are” – […]
Dealing with burnout, which doesn’t always stem from overwork
By Alina Tugend That feeling of overwhelming exhaustion, frustration and a sense of failure may have more to do with the way the workplace operates, or even your colleagues, researchers say. Read this New York Times Shortcut
Nieuwe publicatie: De motivatie en prestatie van werkverslaafde, bevlogen en opgebrande medewerkers
Aan de hand van Deci en Ryan’s Zelf-Determinatie Theorie wordt in het huidige onderzoek onderzocht wat de drijfveren zijn van werkverslaafde, bevlogen en opgebrande werknemers. Daarnaast wordt onderzocht hoe deze werknemers presteren. De data zijn verzameld onder medewerkers van een Nederlandse bank (N = 680). Met behulp van Structural Equation Modeling is aangetoond dat werkverslaving voornamelijk samen gaat met […]